Trabajo y voluntariado: ventajas y desventajas

Ventajas: Donar tiempo y ayudar a otros puede cambiar el foco de atención del adolescente hacia sus propios desafíos o presiones. Además desarrollará su empatía y compasión.

Desventajas: La idea de ser voluntario puede que no sea atractiva para los adolescentes que tienen desafíos sociales .

Ventajas : Ganar y gastar el dinero propio o contribuir ayudando a la familia puede generar orgullo y un sentimiento de valía .

Desventajas: Un adolescente puede que no sea capaz de manejar el estrés y las expectativas de un trabajo remunerado.

Ventajas : Los grupos voluntarios generalmente están abiertos a recibir nuevos integrantes y suelen aceptar de muy buena gana a quien desee ayudar.

Desventajas: Los adolescentes que necesitan indicaciones claras y tareas específicas para mantenerse concentrados puede que no encuentren suficiente estructura en algunas situaciones de voluntariado.

Ventajas : Ir a un trabajo regularmente y ser parte de un equipo de trabajo puede proporcionar un sentimiento de pertenencia e inclusión que quizás no encuentre en la escuela.

Desventajas: A los adolescentes que tienen dificultad con las pautas sociales podría resultarles difícil seguir las normas de los lugares de trabajo. Los empleados pueden tener poco interés en ser compasivos o en incluir a otros.

Ventajas : Los supervisores de los voluntarios puede que sean más pacientes y estén más dispuestos a apoyar cuando están enseñando y supervisando el trabajo de los adolescentes. El voluntariado muestra que el adolescente tiene una actitud cívica. Es una actividad excelente para incluirla en el currículo o en una solicitud de admisión para la universidad.

Desventajas: Las destrezas que se ganan en la actividad voluntaria quizás no sean tan prácticas como las de un trabajo remunerado.

Ventajas : Cumplir con las exigencias de un trabajo regular enseña responsabilidad y profesionalismo. Tener un trabajo remunerado muestra compromiso y deseos de progresar, lo cual puede abrir las puertas a otros empleos.

Desventajas: El empleador o supervisor puede que no sea muy paciente o flexible si un adolescente necesita guía adicional o apoyo.

Ventajas : Las oportunidades pueden ser más interesantes e inspiradoras que las de un trabajo remunerado. Esta es una ventaja muy importante para los adolescentes con dificultades de atención .

Desventajas : El beneficio emocional del voluntariado podría ser muy abstracto para que algunos adolescentes lo aprecien.

Ventajas : El pago es un incentivo muy concreto, y puede mantener a un adolescente concentrado en su tarea.

Desventajas: El trabajo para principiantes puede llegar a ser simple y repetitivo. Si al adolescente le cuesta perseverar, puede que en poco tiempo pierda interés en el trabajo.

Ventajas : El voluntariado puede ser hecho en pequeñas dosis y exige menos compromiso de tiempo. Puede ser más fácil de encontrar que un trabajo pagado. Algunos pueden ser ocasionales, como los eventos de adopción de mascotas.

Desventajas : Si su adolescente necesita un horario predecible, la naturaleza esporádica de algunos trabajos voluntarios podría resultarle difícil.

Ventajas : El trabajo regular con horarios regulares provee estructura y actividad. Esto es una ventaja para los adolescentes que no están muy ocupados socialmente o que tienen dificultad para manejar el tiempo libre.

Desventajas: Puede ser que le exija más horas por semana de las que un adolescente es capaz de manejar. Y puede que sea difícil cambiar o reducir la cantidad de horas si el adolescente necesitara más tiempo para dedicarle a la escuela.